Данная тема позволит вам узнать Систему повышения в Средствах Массовой Информации. Система повышения является единой для всех радиоцентров. Создание своих систем повышения лидерами строго запрещено. На форуме лидер должен создать свою тему с данной системой повышения.
Помощник редакции [1] - Верстальщик новостей [2]:
Повышается в тот же день (по желанию работника), в любое время дня. При этом сдав: Устав,ПРО, Трудовой кодекс
Выполнить одно РП задание в присутствие лидера.
(Если сотрудник не сдал все выше перечисленное в течении 24 часов, лидер может его уволить.)
Верстальщик новостей [2] - Радиотехник [3]:
Повышается по отчету (в любое время), в следующие дни: Понедельник,Среда,Пятница.
При этом сдав: Конституцию штата, Трудовой кодекс.
40 объявлений, одно Рп задание.
Радиотехник [3] - Журналист [4]:
Повышается по отчету (в любое время), в следующие дни: Понедельник,Среда,Пятница.
Нужно сделать: 65 объявлений, два Рп задания.
Журналист [4] - Ст. Журналист [5]:
Повышается по отчету (в любое время), в следующие дни: Понедельник,Среда,Пятница.
Нужно сделать: 90 объявлений, один репортаж.
Ст.Журналист [5] - Корректор [6]:
Повышается по отчету (в любое время), в следующие дни: Понедельник,Среда,Пятница.
Нужно сделать: 120 объявлений,одну викторину,одно интервью.
Корректор [6] - Помощник Редактора [7]:
Повышается по отчету (в любое время), в следующие дни: Понедельник,Среда,Пятница.
Нужно сделать: 140 объявлений,две викторины, один репортаж.
Помощник Редактора [7] - Редактор [8]:
Повышается по отчету (в любое время), в следующие дни: Понедельник,Среда,Пятница.
Нужно сделать: 165 объявлений, два репортажа, два интервью.
Редактор [8] - Зам.директора [9]:
Повышается при нужде лидера в заместителе (при наличии еженедельного отчета, отчеты должны быть выложены в воскресенье, каждый недели )
Что нужно сделать на отчет, придумывает сам лидер.
В одном отчете не допускается наличие одинаковых репортажей, интервью и тд.
Минимальное кол-во строк 25 в репортажах, викторинах и тд.
Система повышения едина для всех радиоцентров, при создании своей системы лидер получает предупреждение.
Повышение без отчета, или не по данной системе повышения, лидеру карается предом.
Повышать сотрудников можно не более одного раза в день.
Помощник редакции [1] - Верстальщик новостей [2]:
Повышается в тот же день (по желанию работника), в любое время дня. При этом сдав: Устав,ПРО, Трудовой кодекс
Выполнить одно РП задание в присутствие лидера.
(Если сотрудник не сдал все выше перечисленное в течении 24 часов, лидер может его уволить.)
Верстальщик новостей [2] - Радиотехник [3]:
Повышается по отчету (в любое время), в следующие дни: Понедельник,Среда,Пятница.
При этом сдав: Конституцию штата, Трудовой кодекс.
40 объявлений, одно Рп задание.
Радиотехник [3] - Журналист [4]:
Повышается по отчету (в любое время), в следующие дни: Понедельник,Среда,Пятница.
Нужно сделать: 65 объявлений, два Рп задания.
Журналист [4] - Ст. Журналист [5]:
Повышается по отчету (в любое время), в следующие дни: Понедельник,Среда,Пятница.
Нужно сделать: 90 объявлений, один репортаж.
Ст.Журналист [5] - Корректор [6]:
Повышается по отчету (в любое время), в следующие дни: Понедельник,Среда,Пятница.
Нужно сделать: 120 объявлений,одну викторину,одно интервью.
Корректор [6] - Помощник Редактора [7]:
Повышается по отчету (в любое время), в следующие дни: Понедельник,Среда,Пятница.
Нужно сделать: 140 объявлений,две викторины, один репортаж.
Помощник Редактора [7] - Редактор [8]:
Повышается по отчету (в любое время), в следующие дни: Понедельник,Среда,Пятница.
Нужно сделать: 165 объявлений, два репортажа, два интервью.
Редактор [8] - Зам.директора [9]:
Повышается при нужде лидера в заместителе (при наличии еженедельного отчета, отчеты должны быть выложены в воскресенье, каждый недели )
Что нужно сделать на отчет, придумывает сам лидер.
В одном отчете не допускается наличие одинаковых репортажей, интервью и тд.
Минимальное кол-во строк 25 в репортажах, викторинах и тд.
Система повышения едина для всех радиоцентров, при создании своей системы лидер получает предупреждение.
Повышение без отчета, или не по данной системе повышения, лидеру карается предом.
Повышать сотрудников можно не более одного раза в день.